【競争激化】リピート割も“退職代行ビジネス”流行の背景｜ABEMA的ニュースショー

コメント（10件）

@News_ABEMA より:

2024年5月20日 8:13 PM

ご視聴ありがとうございます。
高評価、動画への感想お待ちしております。
無料視聴▷

返信
@gbgt より:

2024年5月20日 8:13 PM

「辞める」と言えない弱いメンタルの人が増えてるのか、辞めさせてくれない異常な職場が増えてるのか、どっちが原因なのか気になる。

返信
@GTA-wl4qo より:

2024年5月20日 8:13 PM

あのね、そもそもの話、自由な権利である事と自分が苦しむかどうかって問題が別なのよ。　「自由な権利＝苦しみはないはずだ」って思い込んでる時点で間違い。

返信
@user-ei5rx6sv3i より:

2024年5月20日 8:13 PM

今は売り手市場だから嫌なら直ぐに辞めよう。
人手不足で困らない限り企業は改善しないから。
日本人は従順過ぎるから諸外国並みに
待遇の交渉をする様になってほしい。

返信
@user-ss7yd4cu2r より:

2024年5月20日 8:13 PM

リピートするって、どんだけ会社選び下手なのよ。

返信
@user-yv9sv1xj4z より:

2024年5月20日 8:13 PM

こりゃぁ、貧富の差がまた、広がるな。心を鍛えずして社会でやっていけるのか？

返信
@user-wn9rr2ly7x より:

2024年5月20日 8:13 PM

そもそも「辞めます」って言えない人を問題視するより「辞めます」って言いづらい会社の方が問題あると思うけどな。

返信
@user-xw8zv9qu5p より:

2024年5月20日 8:13 PM

科学が発展しても我々は所詮感情のある動物だからね。合理性のあるサービスかもしれないけど、平気でこういうサービス利用できる感覚の人間は単純に嫌われるよ。

返信
@miteyl4159 より:

2024年5月20日 8:13 PM

年収300万未満の仕事なんて「明日から行きませーん」でええと思うよ。

返信
@mitsuohiguchi より:

2024年5月20日 8:13 PM

辞める所に気を使う必要無いのに辞めるって言えないのかな？　相手に文句言われてもキレまくれば良いだけやん。

もう働かない会社に何をビビってるのかな？と思う。

返信

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