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【富裕層ビジネス】働く人の待遇も重要 #shorts
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他社と同じようなビジネスで、競合から一歩抜きん出るには? #ジェイエイブラハム
ただ単に金儲けとしか考えてない富裕層ホテルしかないってことやろ?人それぞれ求めてるものが違うのにそうなんかな?一理はあると思うが
一流スタッフ、誇りを持ってサービスする代わりに自信持ってお給料を受け取れる人財が不足しているのですかね。
大金を払えば得られるサービスを求める海外富裕者と、定価を払えば金持ち、貧乏関係なく一定のサービスを払う国内サービス提供ホテル。
コンセプトが違う。
大金を払えば払った分だけの対応をするコンセプトのホテルを探してください。
チップの金額でサービスを変える金の亡者の軍団と、提供できるサービスにのみ全力を尽くすプロ集団。
奴隷を求める金持ちと不満のないサービスを求める一般人。
中身とは金の力で無理難題を解決する奴隷の有無と言うことであれば、日本に来なくていいと思うよ。
イギリスの後進国がえらそうに言うな
ホテルの星って世界基準で付けられてるんじゃないの?なんで最低賃金の人雇ってる接客レベルで5星名乗れるのだろう。もはや詐欺じゃん
スマイル0円
高い給料に見合うだけの良い人材を見極める自信がないんだろうな
いや、このコメ欄は海外行ったことない人多いのか?
余裕でニューヨークマンハッタンのヒルトンより、足立区のビジネスホテルの方が接客態度良いよ。
パリのリッツは行ったことないから知らんけど、日本の場合は、富裕層向けにやるのにわざわざクオリティの高い人を集める必要はない。
なぜなら、国民は統一化されてて、みんな同じようにサービスを行うから。