ビジネスモデルに嫌気がさす社員から謝罪を迫られる。苦境を乗り越えた女性経営者の圧倒的行動量に唖然…

コメント（4件）

北原孝彦 -億超え社長の養成記録- より:

2023年5月8日 8:17 PM

今回の動画の感想や気づきをこのコメントに返信でアウトプットしてみて下さい！
アウトプットする事で知識がますます腹落ちしますので皆さんよろしくお願いします！

返信
Hiroaki Uragishi より:

2023年5月8日 8:17 PM

毎回，的確な指摘と相手の事を考えて伝えている姿勢が学びになります。ありがとうございます。

返信
じろーより:

2023年5月8日 8:17 PM

「入口で絞る。店に合う人をこちらで選ぶ」というのは本当に大切ですね。
当方でも職場ルールではなく自分ルールでやりたがるスタッフ。お客様や他のスタッフに迷惑をかけても謝ることもできない。
ルールを守れないので退場してもらいました。採用した私の責任ですが（汗）。入口でのミスマッチを防げば不毛な問題が激減するのでしょうね。

返信
タイラバキャットより:

2023年5月8日 8:17 PM

まつ毛は、、、まつ毛は、、さすがにわかんねーや。
自分、まつ毛多分一生自前だわ。
抜けて目に入んないといーなーぐらいだ。

参りました。
わかんないけれど、松下さん頑張ってください。

今日の晩御飯はセブンの冷製カボチャスープを温めて、ほぐしサラダチキンをぶち込んだもの。
コレは美味しいのでおすすめよ。

返信

ビジネスモデルに嫌気がさす社員から謝罪を迫られる。苦境を乗り越えた女性経営者の圧倒的行動量に唖然…

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