「部下や役員など人や役職によって態度を変える管理職」#ビジネス #会社 #仕事

コメント（6件）

miyazaki ikumi より:

2022年12月31日 8:14 PM

無意識にやっているコミュニケーションを見直して、みんなの前で相手になんと言ったかな？どう見えただろう？と振り返る時間をとらなくてはいけないんだなと思いました。

返信
666R より:

2022年12月31日 8:14 PM

できる部下に仕事を任せていくのは確かにあるなと思いました。
上に対しては、気に入られるというよりは苦手な上司でも嫌われないように努力するとかはやってるかな。。

返信
井上薫より:

2022年12月31日 8:14 PM

態度変えないのは無理です、全員違う人だから、ただダニエル・クルーガー効果というのがあって、無能な人が自分は有能だと思っているという現実があります。下位２５％以下の人は問題を起こさないように管理するのが必須事項です。管理職側が無能だと無能な人が評価され、有能な人が煙たがられるということが起こります。

返信
右左より:

2022年12月31日 8:14 PM

個人の問題と言うよりは、組織の管理職全体の問題だなぁと考えさせられました。職場環境を快適なものにするための要素の1つだと勉強になりました。

返信
Ken より:

2022年12月31日 8:14 PM

いちいちそんな事気にしてたら組織運営なんか回らなくなる

返信
maru より:

2022年12月31日 8:14 PM

見え方は、人に言われないとわからないこともあるから、気をつけないとと思いますし、人に聞いてみるものだなと思います

返信

「部下や役員など人や役職によって態度を変える管理職」#ビジネス #会社 #仕事

ビジネスカテゴリの最新記事

Q.5ハウス関係の仕事 #占星術 #astolology #5ハウス #適職 #ビジネス

mere business mein Tera Hai hath meia to kuchh bhi nahi

こんな商談相手は気をつけろ！#shorts #ビジネス #aeトランスポート #野田社長

【ビジネスやるには性格が良すぎる】破産した予備校を立て直す再生屋の1000日間ドキュメント#shorts

【週刊台湾ビジネスニュース】防衛費予算過去最高、日本人２名を強制退去、新規住宅発売見送り、台湾ドローン産業アメリカが誘致、めいどりーみん台北店【2025/09/01号】

他社と同じようなビジネスで、競合から一歩抜きん出るには？ #ジェイエイブラハム