【職場の人間関係】部署の風通しを良くする方法で大切なのは実は仲間だった！？【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事

コメント（10件）

pukoro より:

2022年9月19日 8:15 PM

音声が遠くて聞こえにくいので、もう少し音を大きめにとってくれると聞きやすくなると思います。

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三浦和道より:

2022年9月19日 8:15 PM

ん－難しいですね
思いつきですが記載してみます

ブレインストーミングする、マハラジャでやってました
↑かなり効果ありました
自分の失敗談を何気なく話す
部下の様子、行動をウォッチし声がけをまめにする
相手により！飲みにケーションする、ただし失敗もあり

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忍佐藤より:

2022年9月19日 8:15 PM

一人一人と向き合って仲間をつくる
確かに、会議の場や複数の人がいると意見が言えない人、思いついても言わない人はたくさんいます。
本心が聞きたいときは、その方に教えてほしいとしっかり伝えようと思います。

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あでより:

2022年9月19日 8:15 PM

アットホームは今どき地雷ワードです…

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ひろより:

2022年9月19日 8:15 PM

非常に勉強になりました。
今の現状が皆にとってどうなのかをヒアリングして、みんなで話し合って理想の形を共通認識として持ち、そこを目指すにはどうするかをさらに話あっていきたいと思います！

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tom tom より:

2022年9月19日 8:15 PM

理想の姿をまず、定義する。なるほどですね。風通しが悪いと思う状態を逆にこれでいいという人もいる。理想の姿の共通認識があってこその、風通しですね。

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maru より:

2022年9月19日 8:15 PM

難しい時代。、、

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どんどんより:

2022年9月19日 8:15 PM

風通し良くと言っている、思っている環境なら、無駄な緊張感をあたえずに、仕事をしていく上で共通した目的意識をもってやっていくことが必要なのではないか?と思います。
ヒガキさんが言っていることは、なんか自信がないような感じにみうけられます。こんなことを言ってすみません。私自身にも思いあたるところがあります。

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666 R より:

2022年9月19日 8:15 PM

自分が風通し良いと思っても部下が思ってないことがあって、人によって感じ方が違うんだな、、と思ってましたが、
風通しの定義が違ったのかも！！と思いました。

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まみさんより:

2022年9月19日 8:15 PM

風通しが良い環境とはどういう環境なのか具体的にしてみると、実は人によって考え方がバラついてたりするんですよね。

返信

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