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【ダメ管理職シリーズ③】あの人の下では働きたくない…部下のやる気を削ぐ上司の言動はこの3つ#ビジネス #会社 #仕事
2023.07.15
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ただのノウハウ屋で終わるな。無形ビジネスの本当の目的とは
条件反射ですぐ何か答えちゃう部分があるので、なおさなきゃ、とよく思います。。
勉強になります
誤魔化して立場を守る。
信頼関係が崩れる行為ですね
そんな上司いました。たしかにチーム崩壊しました。。
上場企業の代表が言うと説得力つよすぎ
いつもありがとうございます!
楽しく勉強させていただいてます!
私もずっと野球してきてますが、トミーさんは野球に例えて考えられたりすることもあますか?
マイクロマネジメントしないために、自分で気づける仕組みをつくるのが上司の役目かなぁとおもいます。